http://www.msktreningi.ruМск Тренинги .ру — бизнес-тренинги, семинары, курсы Москвыru2007 Мск Тренинги .ру — бизнес-тренинги, семинары, конференции Москвыportal@msktreningi.ruhttp://www.msktreningi.ru/news/?new=1625Эффективность корпоративного обучения определяется сочетанием пяти ключевых факторов, позволяющих обучаемым удержать в памяти больше информации, увеличить свою осведомленность, добиться лучших результатов работы и тем самым увеличить коэффициент рентабельности инвестированного капитала. К этим факторам относятся: интерактивность, запоминаемость, гибкость в использовании, предоставление помощи и доступность. Существуют различные подходы к оценке эффективности разнообразных систем обучения. Можно ...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1624Компании постепенно начинают увеличивать инвестиции в образование сотрудников, причем речь идет о персонале всех уровней. Однако достижение докризисных показателей вовсе не означает возврат докризисных подходов к обучению специалистов. В кризис многие компании существенно сократили расходы на обучение персонала, а некоторые и вовсе исключили эту статью из бюджета. Причина очевидна — обучение персонала практически никогда не дает результатов, которые заметны немедленно. Безусловно, если речь идет...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1623Времена неоправданно больших зарплат остались в прошлом. Сегодня компании четко знают, сколько они платят и за что. Ни одной лишней копейки просто так менеджерам не перепадет. Хочешь получать больше, докажи, что у тебя есть опыт и умения, которые стоят лишних тысяч. За что же компании готовы доплачивать? Какие знания и навыки заставят их раскошелиться? Новые реалии кадрового рынка таковы, что менеджеры в общем стали получать меньше. Зарплаты упали, а желание хорошо жить и много получать осталось...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1622Московский Центр НЛП приглашает вас принять участие в Дне открытых дверей, который состоится 5 сентября. Это мероприятие будет полезно тем, кто заинтересован в повышении своего профессионализма, в личностном развитии, кто стремится к успеху и благополучию! Участвуя в Дне открытых дверей, Вы сможете: Больше узнать о НЛП и возможностях для развития и успеха. Поучаствовать в презентациях, деловых играх и мастер-классах. Лично пообщаться с авторами тренингов и выбрать нужные тренинги. Познакомит...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1621 Ближе к осени, когда выходишь из отпуска на работу, а не хочется до чертиков, мысль то ли крамольная, то ли умная проскакивает: «А оно мне надо? А оно мое? Не пора ли мне что-то поменять?» Словом, пора поговорить про работу и карьеру. Что такое работа все знают. А что такое карьера? «Карьера (от итальянского слова carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — это быстрое и успешное продвижение в области общественной, научной, служебной или другой деятельности, дос...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1620Вы уже задумывались, какую профессию стоит выбрать вашим детям или в каком направлении вам самим строить карьеру? Чтобы не прогадать и быть востребованными, неплохо бы знать, за кем будут бегать работодатели через пять-десять лет. И E-xecutive готов предоставить вам эту информацию! Представляем вам прогноз на тему «Самые востребованные профессии 2015—2020». В советские времена особую ценность на предприятиях страны представляли люди, проработавшие в одной организации на протяжении многих лет. Их...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1619Профессор Гарвардской школы бизнеса Ракеш Курана еще несколько лет назад попал в «топ» выдающихся мировых бизнес-мыслителей: он проанализировал сильные и слабые стороны предпринимателей с сильной лидерской харизмой. Недостатков у харизматиков оказалось больше, чем достоинств, и Курана на примере американских компаний показал, как «звезды» способны испепелить бизнес, тогда как технократы в худшем случае заводят его во временный тупик. Теперь Курана взялся за бизнес-образование. В своей второй кни...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1618Корпоративные программы — это коучинг первых лиц и владельцев бизнеса, организационные сессии для менеджерских команд, а также обучение навыкам коучинга для руководителей. Как строятся программы корпоративного коучинга? Встречаются разные сценарии: Иногда, это работа с руководителем в режиме индивидуальных сессий: мечты, подкрепленные сильной верой в их воплощение, осознаются подопечным, и превращаются в его мысли. Мысли формализуются в слова, и через действия трансформируются в новые желаемые ...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1617Вы можете воспринимать свою карьеру как случайное стечение обстоятельств, а можете двигаться по плану, честно ответив на простые вопросы. Елена Кирсанова уверена, начать планировать карьеру можно в любом возрасте, надо лишь задуматься над тремя пунктами, которые помогут идти к желаемой жизни осмысленно, а не на ощупь. Стратегия успеха Успешные люди планируют карьеру и планомерно продвигаются к своей цели. Все мы хотим быть успешными, но мало кто задумывается о том, что карьера — это не только сл...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1616Тренинг по продажам проходит на «Ура!». Заказчик доволен, участники воодушевлены и рвутся к клиентам! Но что же будет завтра, когда менеджеры, операторы и продавцы-консультанты выйдут на рабочие места? Тренинг по продажам проходит на «Ура!». Заказчик доволен, участники воодушевлены и рвутся к клиентам! Но что же будет завтра, когда менеджеры, операторы и продавцы-консультанты выйдут на рабочие места? Оказывается, только 20% участников активно внедряют полученные знания. Еще 30% пробуют новые при...http://www.msktreningi.ru/news/?new=1615Введение в систему мотивации продавцов процента с продаж считается одним из наиболее оптимальных способов влияния на увеличение объемов продаж. Но здесь также есть свои подводные камни. Первая ситуация с которой сталкивается руководитель: процент с продаж ввели, но продавцы не стали продавать больше. Следовательно, продажи остались на том же уровне. Вторая ситуация: продажи увеличиваются, но до определенного объема. После чего продавцы мысленно говорят себе: «Ну, на свою зарплату мы уже заработа...